桶裝水，是企業(yè)必不可少的后勤用品之一，尤其現在天氣開(kāi)始慢慢熱起來(lái)了，對桶裝水的需求也是穩步升高。但是會(huì )計對于桶裝水該如何進(jìn)行入賬呢?有的會(huì )計會(huì )把平時(shí)辦公區購置的桶裝水計入了“應付職工薪酬-福利費”，從而導致公司歷年來(lái)的福利費一直大大超過(guò)企業(yè)所得稅前扣除標準，但是從來(lái)沒(méi)有在匯算清繳時(shí)進(jìn)行納稅調增處理，留下了非常大的涉稅風(fēng)險!

但同時(shí)還要根據用途的不同分別處置，下面桶裝水生產(chǎn)小編就帶你了解該如何對“桶裝水”進(jìn)行入賬，從而降低企業(yè)賬務(wù)風(fēng)險↓↓↓

桶裝水該計入什么科目?

①企業(yè)辦公區購置的桶裝水，屬于“管理費用-辦公費”。

②車(chē)間工人使用應該計入入“制造費用”。

③模具加工廠(chǎng)生產(chǎn)使用凈水，應計入“生產(chǎn)成本”。

④食堂廚師做飯使用，應計入“福利費”。

哪些費用才屬于福利費?

根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:

《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容:

①尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

③按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

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